Ce tournoi se déroule dans le master Adminstration des entreprises de l'IAE de Poitiers dans le cadre d'une formation à distance. Les participants sont originaires de tous les continents.
De plus en plus souvent des grèves pour des augmentations des salaires ont lieu. «L'augmentation excessive des prix, le problème des retraites réveillent les consciences des salariés, à tous les échelons de la hiérarchie des entreprises», précise un responsable syndical de l’industrie de la glisse.
Cette semaine, la production et le réseau commercial ont été touchés durant quatre jours consécutifs. Dans cette usine, "«c'est la première grève de cette ampleur», a-t-il ajouté Des négociations avec la direction sont en cours.
Le directeur des relations extérieures a avoué être «un peu surpris de ce mouvement. Ces dernières années et la période précédente en particulier les augmentations globales de rémunération ont toujours été supérieures à l'inflation». La production reste encore peu affectée par le mouvement,
L'augmentation des salaires de 10 euros par UC a permis un gain de plusieurs centaines d'euros par mois pour les salariés . Une mesure que peut se permettre les multinationales, rappelle le responsable syndical : «On est dans des entreprises qui font de l'argent et le marché est en pleine expansion ».
La rançon du succès pour un secteur qui se porte bien et affirme ne pas ressentir la morosité ambiante de l'économie.
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Le secteur de la Glisse étant connu pour ses faibles capacités de mobilisation collective, le succès d'un mouvement de revendication sur les salaires, notamment dans des entreprises emblématiques de la profession serait étonnant.
Pour le moment le salaire se maintient à 40 euros l'UC et l'heure supplémentaire à 45 euros l'UC
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